Está claro que la implementación del teletrabajo en México está dando pasos agigantados. Cada vez más empresas lo adoptan de manera parcial o total. Por ello, para las compañías que eligen esta modalidad de trabajo es fundamental familiarizarse con la legislación vigente.
Ya conoces lo que establece la ley laboral, solo hay que esperar para conocer lo que determinará la NOM 037. ¿Qué puedes hacer desde ahora para mejorar la gestión del home office en tu empresa? La respuesta está en la tecnología.
Sin las herramientas tecnológicas adecuadas, gestionar a tus teletrabajadores puede ser un problema. Por ejemplo:
Intercambiar documentación con estos colaboradores.
Control horario.
La medición de su desempeño.
Son todos desafíos que puedes afrontar con un software de RR.HH.
Con esta herramienta puedes acceder a diversas funcionalidades para gestionar integralmente todos los aspectos vinculados a las personas que teletrabajan.
Así, podrás garantizar la implementación de este esquema laboral y hacer del home office una oportunidad para tu empresa y tus colaboradores. Al tiempo que te aseguras de cumplir con todo lo que dicta la ley y las normas oficiales.